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在一家上市公司干财务

发布时间: 2021-06-16 08:21:48

❶ 我在一个上市企业的分公司做财务,想去做销售,但是很多顾虑

做销售不一定都是为挣钱,这一段经历终身受用

❷ 在一个上市公司做财务几年,好换工作吗

理论上好更换工作。但是要看你具体岗位和能力。如果一直做费用类或者具体科目的会计,方向窄,不容易找到更大的空间;如果是报表主管类的,提升空间更高些。

❸ 毕业几个月了,在一家上市公司的分公司做财务,让我做成本。感觉很迷茫,有潜力吗

我今年刚毕业,现在在一家小公司做业务,工作不是太忙,但我就是感觉很累,学到的东西自然就多很多啦等自己有一些工作经验了,到时再跳槽啦~

❹ 我在一家上市公司工作了4年现在面临这晋升或者转行的转折点,分总给出2个选择晋升主管或者转财务出纳。难

可和主管或公司领导商量,,能否安排较轻松的工作,
另外如果在乎公司的待遇的话只能接受了,

❺ 到上市公司的下属子公司做会计主管好呢还是在一家准备上市的公司做财务主管好。

后者发展大

❻ 职场烦恼:我是一名2013年6月份毕业的本科生,后就职于一家上市公司,做财务,2014年6月份被公司外派,

看出来你还算可教之人。你先要平静下来。我帮你分析一下。
你是一个比较实干的傻孩子,人不错,但眼色不够。这样的人很难让上司喜欢。
先说外派。通常外派都不会派领导最喜欢的人,往往派出的是表面上似乎有一点能力的非领导心腹人员。前途未卜,打发的心里。这是你在A经理团队的角色。
B经理为了你能卖力气给他工作,必然愿意多多承诺,因为他根本不必兑现承诺。无论B经理只是利用你还是真的承认你。当你回到A团队时,B经理对你已经无能为力了。
不要过高的分析你的AB经理,说他们玩你。他们只是自私的、只顾眼前利益的、领导的小奴才,寻求自身利益最大化而已。
明白了自身所处的状态,再回来分析你自己。
第一,你的能力还不足,只是有利用价值,还达不到器重的程度,在没有经历苦难熬成”婆婆“之前,必须有忍劲,让自己迅速进步成为”婆婆“。
第二,职场就是不公平的,等你到了经理级别,就会懂得很多人不能获得公平待遇,对企业的危害也微乎及微,所以要心平气和的接受企业的不公平。
第三,你目前刚刚走上工作岗位,从业的目的是不正确的,刚开始求职如果将目前工资收益作为重要目标,那你不会有进步了。初入职场一定是要为今后多挣钱奠定基础。比如积累了经验学习的技术锻炼了能力,比如在大企业镀了金,比如接受第波段人生的蹂躏。这些都是财富,今天你忍受的越多,今后才越可能多挣钱。哪怕是你今后当老板,今天所受的各种欺压都是财富。如果你今天崩溃了,你今后就一定不能在任何方面营造精彩人生。马云说:”男人的胸怀是让委屈撑大的。“因此吞下今天的苦果吧。为你今后超越AB经理奠定性格基础吧。
还有,被低估了价值也会积攒一份反弹力量,以后爆发时会加倍释放,获取超越你的价值的收益。
年轻人有时不容易一下子懂得很多事,但愿我的观点能让你接受。如果你能有所借鉴,相信一定会对你有所帮助。如果依然想不明白,那就是人的缘分和造化了。

❼ 上市公司的会计工作是怎样的,主要有什么工作

1、上市公司的会计信息披露主要内容

上市公司的会计信息披露包括如下一些内容:
(1)数量性信息。上市公司一般按照国家颁布的"股份制企业会计制度"等文件要求,结合本公司的实际以及行业会计规定,以货币形式反映公司所涉及的各种经济活动的历史信息。
(2)非数量性信息。这主要包括上市公司会计信息的重要变化说明、会计政策的使用说明、会计政策变更的原因及其影响等等。
(3)期后事项信息。这主要包括:直接影响以后时期财务报表金额的事项、严重改变资产负债表计价连续性严重影响资产权益之间关系或严重影响以前年度所呈报的有关本期的预测活动的事项、以及对未来收益和计价的影响不明了或不确定的事项等。
(4)公司分部业务的信息。它们是随着公司多元化经营、跨地区经营的业务发展,而导致的一种信息聚合。如果仅仅在财务报表中揭示这些数量性的数据,很难准确揭示公司这部分业务的经营、以及未来的发展情况。因此,上市公司必须在对外报表中公布这部分数据,以及数据的口径、揭示的原则、管理的要求等众多重要信息。
(5)其它有关信息。上市公司在发行、上市、交易过程中,除了公布上述占主要地位的财务、会计信息之外,还应披露相关的:公司概况、组织状况说明、股东持股情况、经营情况的回顾与展望、公司内部审计制度、重要事项揭示、公司发展规划以及资金投向、股权结构及其变动、注册会计师的审计报告和意见等信息。

❽ 如果一家公司要上市,财务方面应做哪些相关工作

连续三年盈利,增长幅度保持在百分之十以上,公司高管最近三年无犯罪纪录等,公司净资产好像不低于六千万吧,这是公开上市的最基本要求,私MU发行没要求.去上海证券交易所就可以查到资料.

公司上市不是由公司自己准备材料,应该是由保荐机构准备相关的申请文件,这一套申请文件的内容非常多,涉及到公司方方面面。
你可以参考以下文件:
《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第9号——首次公开发行股票并上市申请文件(2006年修订)》(中国证监会2006年5月18日 证监发行字[2006]6号)
《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第1号――招股说明书(2006年修订)》

1.你要选择承销商。通常来说公司会和自己同一领域的上市公司联系,并且取得一些投资者的意见。公司要尽量的给出一个概要框架,决定合作伙伴,并且确定上市所需时间等问题。
2。编制招股说明书。在编制招股说明书之前承销公司必须完成对发行公司的尽职调查。所谓的尽职调查就是彻底检查公司状况的过程,以保证首次公开上市的是互利的。
3。建立订单帐簿。这个是建立及发展股票销售市场的关键步骤了。发行公司应该和承销公司紧密配和安排出计划表。公司也应该进行“路演”所谓路演就是指公司向潜在投资者提供额外信息资料等宣传工作。
4。股票与销售定价。根据市场需求供给关系和市场普遍行情定价。

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